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| 课程类型 | 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 考试时间 |
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| 公共基础课程 | 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 2024-10-27 09:00~11:30 |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 2024-10-26 09:00~11:30 | |
| 3 | 13000 | 英语(专升本) | 7 | 2024-10-27 14:30~17:00 | |
| 核心课程 | 4 | 04184 | 线性代数(经管类) | 4 | 2024-10-27 09:00~11:30 |
| 5 | 13887 | 经济学原理(中级) | 6 | 2024-10-27 09:00~11:30 | |
| 6 | 13683 | 管理学原理(中级) | 6 | 2024-10-26 14:30~17:00 | |
| 7 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 2024-10-27 14:30~17:00 | |
| 8 | 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | 以主考院校为准 | |
| 9 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | -- | |
| 10 | 13811 | 绩效管理 | 6 | -- | |
| 11 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | -- | |
| 12 | 13968 | 劳动关系与劳动法(实践) | 2 | 以主考院校为准 | |
| 选修课程 | 13 14 15 16 |
04183 | 概率论与数理统计(经管类) | 5 | 2024-10-26 09:00~11:30 |
| 06091 | 薪酬管理 | 6 | 2024-10-27 14:30~17:00 | ||
| 14104 | 人力资源管理(中级) | 4 | -- | ||
| 14106 | 人力资源管理高级实验(实践) | 4 | 以主考院校为准 | ||
| 06092 | 工作分析 | 4 | 2024-10-26 09:00~11:30 | ||
| 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | -- | ||
| 00071 | 社会保障概论 | 5 | -- | ||
| 00152 | 组织行为学 | 4 | 2024-10-27 14:30~17:00 | ||
| 论文 | 21 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 |
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| 说明 | 说明：选考课程可以在本专业推荐选考课中选择，也可以在我省现行开考的其他专升本专业中选择与本专业考试计划不同的课程，课程门数不得少于4门，不低于20学分，其中实践不超过4学分。含理论和实践的课程，实践部分不计课程门数。 | ||||
2024年10月浙江自考120201K工商管理本科专...07-04
2024年10月浙江自考120204财务管理本科专业...07-04
2024年10月浙江自考120203K会计学本科专业...07-04
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